Was ist das BEM nach §167 SGB IX?
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist nach §167 Abs. 2 SGB IX verpflichtend, wenn ein Beschäftigter innerhalb von 12 Monaten länger als 6 Wochen arbeitsunfähig war. Ziel: Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und Vermeidung erneuter Arbeitsunfähigkeit. Die Datei dokumentiert den BEM-Prozess strukturiert.
Wie funktioniert die Entgeltfortzahlung nach EntgFG §3?
§3 Entgeltfortzahlungsgesetz: 6 Wochen = 42 Kalendertage Lohnfortzahlung bei Krankheit pro Krankheitsfall. Danach übernimmt die Krankenkasse das Krankengeld. Die Datei trackt automatisch die 42-Tage-Frist pro Mitarbeiter.
Was ist die eAU?
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt seit 01.01.2023 die gelbe Papier-AU. Arbeitgeber rufen die AU elektronisch bei der Krankenkasse ab. Die Datei trackt den eAU-Status pro Meldung (angefordert / erhalten / abgelehnt).
Was ist der Bradford Factor?
Bradford Factor = S² × D (S = Anzahl der einzelnen Krankmeldungen, D = Gesamtkrankentage). Eine internationale Formel, die das Muster von Krankenständen misst — häufige kurze Krankheiten werden stärker gewichtet als seltene lange.
Ist die Datei DSGVO-konform?
Ja. Die Datei erfasst keine medizinischen Diagnosen — Art. 9 DSGVO verbietet die Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch Arbeitgeber. Erfasst werden nur Datum, Dauer und nicht-medizinischer Kontext.
Wie viele Mitarbeiter und Krankmeldungen?
30 Mitarbeiter und 100 Krankmeldungen pro Datei. Für KMU mit ein- bis zweijähriger Krankenstandsverwaltung ausreichend.
Brauche ich Makros?
Nein. 826+ Formeln, keine Makros.
