RisicoKaart Volledig is een gestructureerd werkbestand voor de wettelijke Risico-Inventarisatie & Evaluatie. Automatische W × E scores, 5×5 matrix, Plan van Aanpak met VLOOKUP-koppelingen en goedkeuringsblok met handtekeningvelden — alles wat een Arbowet-conforme RI&E nodig heeft.
Een wettelijke RI&E vereist structuur, herleidbaarheid en goedkeuring — drie zaken die een Word-document niet automatisch biedt.
Per risico geef je Waarschijnlijkheid (1–5) en Effect (1–5). De score komt automatisch in de matrix en de heatmap kleurt zichzelf van groen naar rood.
Elke actie verwijst via VLOOKUP terug naar het risico in het register — één bron van waarheid, geen dubbele invoer.
Visuele matrix die de spreiding van risico's toont — één oogopslag laat zien waar de zwaartepunten liggen voor het beleid.
Datum laatste evaluatie en volgende evaluatie per risico. Het Dashboard waarschuwt als evaluaties verstrijken.
Werkblad Documentatie houdt elke wijziging bij met datum, verantwoordelijke en omschrijving — revisiecyclus bewijsbaar.
Dedicated velden voor handtekening van de werkgever, OR-vertegenwoordiger en kerndeskundige — formele aftekening klaar.
Het bestand komt met realistische voorbeeldrisico's per branche. Je past ze aan jouw bedrijf aan zonder vanaf nul te beginnen.
Formules en layout zijn beschermd; alleen invoervelden zijn ontgrendeld. Voorkomt dat collega's per ongeluk de structuur breken.




De matrix die je in het werkblad Risicomatrix krijgt. Score = Waarschijnlijkheid × Effect.
Score-grenzen: 1–4 laag · 5–9 midden · 10–14 hoog · 15–24 kritisch · 25 zeer kritisch — volgens gangbare praktijk bij Arbo-RI&E.
Artikel 5 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever in Nederland tot een schriftelijke Risico-Inventarisatie & Evaluatie van alle arbeidsrisico's, met daarbij een Plan van Aanpak met maatregelen, prioriteiten en deadlines. Lid 3 vereist dat de RI&E actueel wordt gehouden bij wijzigingen in werkproces of arbeidsomstandigheden.
Artikel 14 schrijft toetsing voor door een gecertificeerde kerndeskundige (arbodienst), tenzij gebruik wordt gemaakt van een door SZW erkend branche-instrument en het bedrijf 25 of minder medewerkers heeft.