Tuntiseuranta Excelissä etenee tällä pohjalla kuukausi kerrallaan: kirjaat päivän alku- ja loppuajan, ja kaavat laskevat tehdyt tunnit, ylityöt 50 ja 100 prosentin kertoimilla sekä liukumasaldon. Poissaolot merkitään koodeilla, ja vuosiyhteenveto kokoaa koko vuoden luvut.
Monet suomalaiset yritykset tukeutuvat vieläkin paperilistoihin tai yksinkertaisiin laskentataulukoihin. Seurauksena on toistuvia virheitä palkanlaskennassa ja riski lainrikkomuksesta.
14 toisiinsa kytkettyä välilehteä, jotka kattavat koko vuoden — päivittäisestä kirjauksesta vuosiyhteenvetoon.
Yksi välilehti kuukaudessa päivittäisellä tuntikirjauksella, automaattisella yhteenlaskulla ja ylityölaskennalla. Arkipyhät esiasetettu.
Visuaalinen yleiskatsaus kaavioilla tehtyjen tuntien, poissaolotilastojen ja ylityötrendien kehityksestä koko vuodelle.
Koko vuoden automaattinen kooste — kokonaistunnit, poissaolopaivat, ylityöt ja nettotyöaika kuukausittain.
Seuraa sairauslomia, vuosilomia, omaishoitovapaat ja muut poissaolot mukautettavilla koodeilla. Automaattinen vähennys työajasta.
Suunniteltu täyttämään työaikalain (872/2019) työnantajan kirjanpitovelvoite. Tarkastuskelpoinen dokumentaatio.
Oikeat kuvakaappaukset TuntiSeuranta Premiumista — klikkaa ladataksesi pohjan.
Jokainen kuukausivälilehti sisältää lämpökarttanäkymän, jossa työpäivien intensiteetti värikoodataan automaattisesti. Näet yhdellä silmäyksellä, milloin kuorma on ollut korkea ja milloin normaali.
Työaikalaki (872/2019) 32 § edellyttää, että työnantaja pitää kirjaa tehdyistä työtunneista. TuntiSeuranta Premium automatisoi tämän velvoitteen kaikille työntekijöille.
Syötä yrityksen nimi, työntekijät, työajat ja ylityörajat Asetukset-välilehdellä. Kestää viisi minuuttia ensimmäisellä kerralla.
Syötä alku- ja loppuaika kuukauden välilehdellä. Ylityöt ja nettotyöaika lasketaan ja merkitään automaattisesti.
Käytä poissaolokoodeja (S=Sairas, V=Vuosiloma, O=Omaishoito, M=Muu) suoraan päivittäisessä kirjauksessa.
Tulosta tai vie Vuosiyhteenveto-välilehden tarkat tunnit suoraan palkkajärjestelmääsi kuukauden lopussa.
Tuntikirjanpito on oma seuranta tehdyistä tunneista: sitä käyttävät esimerkiksi tuntipalkkaiset, konsultit ja liukuvaa työaikaa tekevät. Työaikakirjanpito taas on työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Työaikalain 32 §:n mukaan työnantajan on kirjattava tehdyt työtunnit ja niistä maksetut korvaukset työntekijöittäin.
Kuka: työntekijä, konsultti tai yrittäjä itse. Mitä: alku- ja loppuajat, tauot, projektit ja liukuma. Mihin: laskutus, oma seuranta ja palkkalaskelman tarkistus.
Kuka: työnantaja. Mitä: säännöllisen työajan tunnit sekä lisä-, yli-, hätä- ja sunnuntaityön tunnit ja niistä maksetut korvaukset. Kuinka kauan: kirjanpito säilytetään, kunnes lain 40 ja 41 §:n kanneajat ovat päättyneet.
Excelissä molemmat hoituvat samalla kirjauksella: päivän rivi kertoo tunnit, ja kuukauden välilehti erittelee ylityöt ja poissaolot. Kuukauden yhteenveto kannattaa tallentaa palkkakauden päätteeksi, jolloin kirjanpito on tallessa myös tarkastusta varten.

Kun tunnit pitää koota usean ihmisen viikkoraportiksi, toimintamalli on kuvattu oppaassa tiimin tuntiseuranta viikkoraportilla.